Constellation professionnelle

Constellation professionnelle

Entreprises

Que peuvent apporter les constellations professionnelles?
Le travail de constellations professionnelles est une méthode concrète qui permet de percevoir les dynamiques en jeu dans les systèmes professionnels. La mise en représentation vivante des éléments impliqués permet de voir et d'agir sur ceux ci à différents niveaux . Cette approche apporte clarification des enjeux dans le système.

Les constellations d'entreprise peuvent être utiles :
1/ Découvrir et analyser des freins dans une structure
- La surcharge de travail dans un service
- Un manque de clarté dans la structure d'organisation
- Une mauvaise définition des rôles, des structures de communication et de coordination défectueuses.

2/ Le leadership
- Comment rendre l'organisation plus décisive ?
- L'ordre dans l'équipe de management.
- L'orientation interne et externe.

3/ Les conflits
Travail sur les schémas de comportement qui pèsent sur l'entreprise:
- Le manque d'estime
- La formation de coalitions
- Le mélange des affaires privées et professionnelles
- La rébellion
- Les responsabilités non assumées
- La tendance à quitter l'entreprise - L'absentéisme...

4/ Lors de prise de décisions individuelles ou collectives
- Dois-je partir ou rester ?
- Devons-nous accepter un certain défi ?
- Quelle stratégie pour l'entreprise lors d'une fusion, une acquisition ?

5/ Recherche et recrutement de collaborateurs
- Quel candidat conviendrait le mieux à ce poste ?
- De quel soutien un employé, une équipe auraient-ils besoin ?

6/ Evaluer les facteurs qui mettent la santé d'une personne en danger
- Comment prévenir le burn-out ?

7/ Des questionnements de marketing, concernant des produits
- Comment les regardez-vous vous-même ? Peut-être leur superposez-vous involontairement une image ou un projet qui ne les concerne pas ? Ce qui peut expliquer qu'ils ne se sentent pas vus malgré tous vos efforts…
- Quels sont vos points faibles ?
- Quelles sont les ressources ou valeurs à développer face à eux ?
- Quels sont leurs besoins et intérêts face à votre produit ou service ?
- Quelles sont leurs préférences, quelle est la communication la plus percutante pour eux ?
- Q'est ce qui doit prendre la première place pour intéresser les clients, qu'est ce qui donne le plus de force au système ?

8/ Des questions sur la carrière
- Quels sont vos acquis à utiliser ?
- Quelle est votre place et votre rôle dans l'entreprise ?
- Quelles ressources et potentiels ne sont pas reconnus ?
- Quelles sont les expériences professionnelles marquantes, les chocs de carrière

Les constellations professionnelles
La méthode
Les constellations professionnelles sont une méthode concrète et rapide qui permet de percevoir et de clarifier les dynamiques sous jacentes d'une situation professionnelle. Des personnes vont représenter les éléments du thème à explorer, pour créer une cartographie vivante des éléments agissants. Ceci va permettre de percevoir les forces qui influent sur l'équilibre professionnel.

Pour quel public?
L'approche des constellations professionnelles s'adresse :
- Aux dirigeants d'entreprises comme aux salariés de tous les niveaux hiérarchiques
- Aux commerciaux